八公山HRM人力资源管理系统
支持多种考核制度,固定班次、弹性班次、轮班班次等,支持多班次打卡,满足不同行业对考核的不同需求。
八公山OA协同办公系统
为架构构建一个业务协同、数据共用、协商无限、团体协作、数字审批的高效办公平台。
八公山财务管理系统
财务管理系统还提供拥有自助报告和数据可视化功能的多种维度报告平台,企业就可让用户查看实时信息,从而进一步培养财务绩效。
八公山KPI绩效考核系统
支撑公司整体绩效考核、高层中层绩效考核、部门独立绩效、二级部门内部绩效考核等诸如种管理场景。
八公山PM项目管理系统
通过这种项目管理专有的图形化概要技术将WBS工作分解结构与任务、责任人和日期的关系协调的呈现出来,给予项目集体很是清晰的项目执行状况图形化呈现。
八公山BPM工作流程审批系统
代码流程规则设计器,实现流程思维的可视化配置,流程设计职员可以直接参与规则条件和变更,规则变更的高效切实实现。在敏捷相应业务变更的同时,大幅降低IT开发职员工作量,在流程图中清晰展示规则,另业务规则可视化。